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地址：廣州市天河區(qū)廣汕二路602之一首層101房
實驗室電話、傳真：020-38342640
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服務(wù)熱線
020-8523-2006
日期: 2019-07-03
| 建設(shè)（用人）單位名稱 | 韶關(guān)市宏德熱軋帶鋼有限公司 | ||||||
| 地理位置 | 韶關(guān)市曲江區(qū)白土鎮(zhèn)白土工業(yè)園區(qū) | 聯(lián)系人 | 林井奉 | ||||
| 項目名稱 | 韶關(guān)市宏德熱軋帶鋼有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告書 | ||||||
| 項目簡介 | 韶關(guān)市宏德熱軋帶鋼有限公司始建于2001年，當(dāng)時正值全國鋼鐵業(yè)進(jìn)入高峰時期，為解決北鋼南調(diào)帶來的運(yùn)輸成本負(fù)擔(dān)，加之地方政府對新興產(chǎn)業(yè)的扶持而成立，公司注冊資金1000萬元，投資建成了一套50噸電弧爐，一套70噸電弧爐，一套5機(jī)5流的連鑄生產(chǎn)線；一條軋鋼生產(chǎn)線。 隨著我國經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化，市場調(diào)控政策不斷加強(qiáng)，市場上鋼鐵的價格一路走低，為了順應(yīng)發(fā)展潮流，我公司于2005年、2007年進(jìn)行了法人變更和資產(chǎn)優(yōu)化組合，2012年2月份公司又進(jìn)行了重大資產(chǎn)重組，改制成功。現(xiàn)在的新宏德公司在我省帶鋼生產(chǎn)企業(yè)中處領(lǐng)先水平。 | ||||||
| 現(xiàn)場調(diào)查人員 | 張小龍 | 現(xiàn)場調(diào)查時間 | 2019年3月2日 | 建設(shè)（用人）單位陪同人 | 林井奉 | ||
| 檢測、采樣人員 | 陸澤龍等 | 檢測、采樣時間 | 2019年3月5日～2019年3月7日 | 建設(shè)（用人）單位陪同人 | 林井奉 | ||
| 建設(shè)項目（用人單位）存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 |
本次工作場所職業(yè)病危害因素檢測內(nèi)容共涉及3個工作場所，檢測率100%。本次檢測的矽塵合格率為88.9%、電焊煙塵合格率100%；化學(xué)因素有氮氧化物、錳及其無機(jī)化合物、臭氧、一氧化碳，檢測合格率100%；本次檢測的物理因素有工頻電場、噪聲、高溫；噪聲合格率為65.2%，工頻電場、高溫其檢測合格率100%。 |
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| 評價結(jié)論與建議 |
根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）》（安監(jiān)總安健[2012]73號）要求，用人單位分類屬于“黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)”中“煉鋼及鋼壓延加工”，其危害類別為“嚴(yán)重”。根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查及職業(yè)病危害因素檢測數(shù)據(jù)，結(jié)合用人單位實際情況綜合分析，用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類別為職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目。 1 防塵、防毒、防高溫措施建議 1.1 粉塵和毒物防護(hù)措施建議 （1）加強(qiáng)對現(xiàn)有防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修，保證防護(hù)設(shè)施有效運(yùn)行，防止各車間有害物質(zhì)聚集（本次檢測均有有害物質(zhì)濃度檢出，如不能進(jìn)行有效通風(fēng)，可能會導(dǎo)致有害物質(zhì)濃度過高），嚴(yán)禁擅自停用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行作業(yè)。 （2）密閉或有限空間長時間未進(jìn)行生產(chǎn)和查看，在進(jìn)入之前必須開啟機(jī)械抽排風(fēng)設(shè)施，通過自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)全面通風(fēng)足夠長時間后方可進(jìn)入，防止因長期通風(fēng)不良導(dǎo)致化學(xué)毒物積聚而發(fā)生職業(yè)中毒和窒息事故。 （3）制定清掃管理制度，加強(qiáng)粉塵作業(yè)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生管理，及時清理地面和設(shè)備表面積塵，控制二次揚(yáng)塵。必須加強(qiáng)防塵、防毒工作，并切實提高勞動者防護(hù)意識，督促作業(yè)人員做好個體防護(hù)，加強(qiáng)對公司工作人員的防護(hù)，減少勞動者作業(yè)時間。濕式作業(yè)是有效降低或消除職業(yè)病危害的有力手段，應(yīng)不斷提高設(shè)備檢修質(zhì)量，保障生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施的正常、有效運(yùn)行。 （4）建議在維修作業(yè)區(qū)域，可在電焊和打磨工作崗位設(shè)置移動式抽排裝置，降低檢修作業(yè)中電焊煙塵及砂輪磨塵對工作人員的健康影響。 1.2 物理危害因素防護(hù)措施建議 （1）用人單位接觸噪聲職業(yè)病危害因素人數(shù)較多。應(yīng)加強(qiáng)防噪聲工作，積極進(jìn)行工藝技術(shù)改進(jìn)，以低噪聲代高噪聲設(shè)備，并切實提高勞動者防護(hù)意識，督促作業(yè)人員做好個體防護(hù)，并適當(dāng)縮短工作時間，按照國家有關(guān)規(guī)定開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌與職業(yè)病，以減少噪聲對作業(yè)人員的損害。 （2）設(shè)備經(jīng)常性地檢查和維護(hù)保養(yǎng)，如經(jīng)常性地對泵、空壓機(jī)等高噪聲設(shè)備基座穩(wěn)定性進(jìn)行檢查和處理，防止因振動加強(qiáng)導(dǎo)致噪聲源強(qiáng)度增強(qiáng)；同時對設(shè)備上潤滑油，更換磨損零件，減少設(shè)備機(jī)械摩擦，從而降低噪聲源強(qiáng)度。 （3）部分作業(yè)崗位雖然接觸的噪聲強(qiáng)度未超過職業(yè)接觸限值，但已屬于噪聲作業(yè)崗位，對于以上崗位應(yīng)加強(qiáng)工人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，職業(yè)健康檢查應(yīng)對噪聲項目進(jìn)行體檢，不能忽視。 （4）煉鋼廠、熱軋車間作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時接觸高溫職業(yè)病危害因素較多，建議用人單位在生產(chǎn)條件允許的情況下，盡可能的減少作業(yè)人員的接觸高溫的時間，配備清涼飲料、藿香正氣水、空調(diào)等防暑降溫藥品、設(shè)備，保證作業(yè)人員能夠及時進(jìn)行防暑降溫。各車間均存在高溫危害因素，對于高溫作業(yè)崗位人員應(yīng)做好防暑降溫工作，普及中暑防護(hù)和急救知識。盡可能減少工人在高溫場所停留的時間。尤其在夏季，應(yīng)合理安排作息時間。 （5）由于高溫、噪聲為本項目主要職業(yè)病危害因素，用人單位應(yīng)加強(qiáng)對接觸高溫、噪聲的作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，定期或不定期的對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，保障作業(yè)人員的身體健康。夏季高溫季節(jié)應(yīng)合理安排作息時間，為工人供應(yīng)含鹽清涼飲料(含鹽量為0.1%～0.2%)，飲料水溫不宜高于15℃，并普及中暑防護(hù)和急救知識。 2 應(yīng)急救援設(shè)施及事故應(yīng)急預(yù)案 落實《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》中的相關(guān)要求，根據(jù)實際生產(chǎn)情況定期開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練，針對存在問題進(jìn)行及時改進(jìn)，確保應(yīng)急救援體系的運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 檢測結(jié)果顯示，用人單位工作場所作業(yè)人員接觸的化學(xué)毒物濃度雖低于職業(yè)病危害因素接觸限值，但在日常生產(chǎn)中，建議用人單位按照應(yīng)急救援事故要求，對應(yīng)急救援設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保發(fā)生急性職業(yè)性損傷時能得到及時有效地處理。用人單位應(yīng)在實驗室設(shè)置洗眼器等應(yīng)急救援設(shè)施。 3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) （1）用人單位應(yīng)針對接觸職業(yè)病危害因素的全部作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并做好崗前、離崗時的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作； （2）用人單位應(yīng)對職業(yè)健康檢查資料進(jìn)行妥善保管，防止遺失。 4職業(yè)衛(wèi)生管理措施建議 （1）企業(yè)應(yīng)做好新招員工上崗前體檢工作，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌，避免安排有職業(yè)禁忌的員工從事相應(yīng)禁忌的作業(yè)崗位。同時，企業(yè)也應(yīng)做到作業(yè)人員在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，以降低員工職業(yè)病的患病風(fēng)險。企業(yè)在落實職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作時，應(yīng)嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）規(guī)定的體檢項目和體檢周期為作業(yè)人員做好上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查。建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)包括下列內(nèi)容： ①勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況； ②勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史； ③歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； ④職業(yè)病診療資料； ⑤需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料，如職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括職業(yè)健康體檢委托書和合同，職業(yè)健康體檢名單及體檢計劃，職業(yè)健康體檢匯總報告及員工職業(yè)健康體檢報告，職業(yè)健康體檢異常項目復(fù)檢結(jié)果，職業(yè)禁忌證名單及調(diào)離情況。 建議需復(fù)查人員進(jìn)行復(fù)查，并將后續(xù)復(fù)查結(jié)果存入檔案，針對復(fù)查結(jié)果對工人進(jìn)行工作安排。對作業(yè)禁忌證患者進(jìn)行調(diào)離處理，并及時到?？撇橐蛑委煛?br /> （2）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》的要求完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括以下主要內(nèi)容： ①建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案；②職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；③職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案；④職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案；⑤用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案；⑥勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；⑦法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。 （3）購入、使用可能發(fā)生職業(yè)病危害的化學(xué)品材料前，應(yīng)當(dāng)要求供應(yīng)方提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能的危害后果、安全使用主要事項、職業(yè)病防護(hù)及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 （4）若存在外包作業(yè)，建設(shè)單位應(yīng)首先選擇有資質(zhì)的公司，并與外包單位簽訂外包合同，告知操作人員外包作業(yè)可能存在的職業(yè)病危害因素的名稱、對人體的危害、在操作過程中如何防護(hù)，同時應(yīng)明確管理責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，確保外包人員的安全。 (5) 用人單位應(yīng)每年應(yīng)對職業(yè)病防治計劃和實施方案的落實情況進(jìn)行必要的評估，并撰寫年度評估報告。評估報告應(yīng)包括存在的問題和下一步的工作重點(diǎn)書面評估報告應(yīng)送達(dá)決策層閱知，并作為下一年度制定計劃和實施方案的參考。 (6) 應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，每年對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素定期檢測工作，檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向所在地職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告、向勞動者公布。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，該公司應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理和改進(jìn)措施。 5持續(xù)改進(jìn) （1）定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，確保防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行，如防護(hù)設(shè)施不能正常運(yùn)行，應(yīng)及時進(jìn)行檢修。對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，減輕職業(yè)病危害因素的濃（強(qiáng)）度。 （2）加強(qiáng)對工人的職業(yè)健康保護(hù)，告知其作業(yè)場所職業(yè)病危害因素、濃度及其防護(hù)措施，并要求其作業(yè)時正確佩戴符合要求的防護(hù)用品。 （3）本項目的工藝流程、原輔物料、防護(hù)設(shè)施和工作時間等條件發(fā)生變化時，職業(yè)病危害因素會發(fā)生變化，需另作評價。 |
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| 技術(shù)審查專家組評審意見 | -- | ||||||